上半年，田悅分公司捷報頻傳，實現(xiàn)歷史更好經(jīng)營成績，圓滿實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成打下良好基礎(chǔ)。

生產(chǎn)組織管理更加科學化。進入六月份，高溫來臨，給生產(chǎn)組織帶來諸多不便，該公司合理組織，科學加減量，穩(wěn)定生產(chǎn)，同時根據(jù)六月份雷雨電較多的情況，實行雙人值班，組織開展斷電應(yīng)急演練，應(yīng)急情況下處置得當，科學合理。

環(huán)保宣傳更加多樣化。該公司邀請外單位專家做專業(yè)培訓，增強員工的觀念；開展人人“抖”活動，以車間科室為單位，結(jié)合崗位實際自編自演，通過“三違”情景再現(xiàn)再糾，激發(fā)員工意識；環(huán)境日到來之際，采取現(xiàn)場有獎競猜方式展開問答，深化員工環(huán)保意識，增強崗位環(huán)保觀念。此外，該公司各支部組織“送清涼”主題黨日活動，為月穩(wěn)定生產(chǎn)助力。

黨史學習教育更加群眾化。該公司領(lǐng)導主動走進基層，與基層員工親切交談，找到問題的根源，找到解決問題的著力點，切實解決基層員工急難愁盼的問題20余項，進一步凝聚合力，推動黨史學習教育深入人心，深得人心。